Monsieur Stanislas GUERINI, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a annoncé le 28 septembre 2023, la mise en place et les modalités de l’indemnité de résidence à la vie chère, qui sera octroyée aux agents de la fonction publique dans un périmètre déterminé de 61 communes situées entre la Haute-Savoie et l’Ain.
Une mesure attendue depuis de nombreuses années mais qui présente plusieurs dysfonctionnements que j’ai souhaité mettre en lumière en interpellant Monsieur le Ministre par courrier.
Voici les principaux points qui, il me semble, doivent être revus :
- Une liste non-adaptée des communes éligibles : la mesure doit être étendue à toute la Haute-Savoie qui est concernée par la vie chère dans sa globalité et pas seulement à quelques communes.
- Un risque de mouvements internes des agents : le recrutement de personnel de tous les versants de la fonction publique dans les zones non-éligibles par le dispositif va être davantage pénalisé. Il en va de soi que les agents en place demanderont sûrement un nouveau poste vers les communes dotées de la prime au détriment des autres.
- Une indemnité à la charge financière des établissements recruteurs : les communes éligibles au dispositif vont devoir prendre en charge cette indemnité et donc revoir leur budget intégral.
Cette mesure ne semble donc pas répondre aux besoins spécifiques de notre territoire et va contribuer à créer davantage de disparités.
Retrouvez ci-dessous le courrier adressé à Monsieur le Ministre.
